伊藤忠: 50美元月薪的埃塞俄比亞能取代中國的服裝生產(chǎn)嗎？

　   日本伊藤忠商事將在非洲對縫紉工廠的勞務(wù)和生產(chǎn)管理等提供支援。首先從2020年開始支持埃塞俄比亞的當(dāng)?shù)仄髽I(yè)生產(chǎn)日本的品牌服裝，然后向日本出口。埃塞俄比亞的人工費(fèi)很低，僅為中國的1成左右。服裝生產(chǎn)基地正在從中國向緬甸等地轉(zhuǎn)移，不過亞洲的人工費(fèi)持續(xù)上漲。估計(jì)把非洲作為生產(chǎn)基地的動作將出現(xiàn)擴(kuò)大。

　 這是日本企業(yè)第一次在埃塞俄比亞正式參與服裝生產(chǎn)。埃塞俄比亞擁有1億人口，勞動力豐富。工人月薪為50美元，僅為中國的10分之1，不到東南亞各國（100～300美元）的一半。近年來，除了美國GAP和瑞典H&M等全球大型服裝企業(yè)外，中國和印度的服裝企業(yè)也開始相繼進(jìn)駐。由于人才培養(yǎng)的動作遲緩，埃塞俄比亞的生產(chǎn)效率僅為中國的10分之1，這成為亟待解決的課題。   　

埃塞俄比亞工廠的人工費(fèi)僅為東南亞的一半左右　　

　 伊藤忠與埃塞俄比亞的投資委員會“纖維產(chǎn)業(yè)開發(fā)協(xié)會”簽署了旨在振興當(dāng)?shù)乩w維產(chǎn)業(yè)的備忘錄。伊藤忠將向該國蒂格雷州的2處工廠派出自身員工和5名外部日本專家，以貼牌生產(chǎn)（OEM）的形式向日本出口產(chǎn)品。

　 伊藤忠在越南和緬甸等地的工廠進(jìn)行從紡織到縫制的服裝生產(chǎn)。計(jì)劃活用亞洲的經(jīng)驗(yàn)，改善埃塞俄比亞的生產(chǎn)工序和勞務(wù)管理，用3年時間把生產(chǎn)效率提高至5倍。還討論更新生產(chǎn)設(shè)備。　　

　 據(jù)稱與持續(xù)推進(jìn)人才培養(yǎng)和機(jī)械化的中國相比，埃塞俄比亞單位時間的服裝產(chǎn)量僅為10分之1左右。該國的部分纖維企業(yè)面向歐洲出口產(chǎn)品，但是面向品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的日本，產(chǎn)品一直無法實(shí)現(xiàn)商業(yè)流通。 　　

　 在日本大型服裝企業(yè)之間，運(yùn)營“優(yōu)衣庫”的迅銷曾討論在埃塞俄比亞進(jìn)行生產(chǎn)，但是最終未能實(shí)現(xiàn)。也存在其他公司委托埃塞俄比亞方面進(jìn)行生產(chǎn)，但未能持續(xù)太久的情況。伊藤忠將支援埃塞俄比亞提高當(dāng)?shù)乩w維產(chǎn)業(yè)的水平，把該國打造為具有競爭力的生產(chǎn)基地。